“压力表读数怎么判定？”“中央空调铜管氮气保压标准是多少？”“R32冷媒作业有什么要求？”……近日，由英德市人社局指导的英德输港劳务空调技工（风系统）测试专项招聘活动在英德市举行，经过严格筛选最终确定4名优秀技工成功签约。
招聘面试现场（通讯员供图）
“即测、即面、即签”，4名技工成功签约赴港就业
此次输港劳务招聘活动，源于2025年3月英德市人民政府与中国建筑工程（香港）有限公司建立的就业合作关系。英德劳动力资源丰富，建筑工人技术过硬，能够有效满足香港当前建筑业劳工需求。2025年，在广清指挥部驻英德工作队牵头推动下，英德市人社局与中国建筑工程（香港）有限公司、广州越秀外经公司精准对接，最终确定就业合作事项并促成框架协议签订。
实操考核现场（通讯员供图）
本次招聘活动精准对接香港工程建设用工需求，聚焦空调技工（风系统技）岗位，严格依照香港工程标准，采用实操测试、专业面试、现场签约一站式高效模式进行。
经过前期宣传发动、初步资格审核，共20名符合条件的技工师傅到场参与技能考核测试。当天上午，实操考核有序进行，参选技工们严格按照操作规范展示技艺。经过激烈比拼，共有7名实操测试考核合格人员进入面试环节。
面试过程中，考官围绕技术经验、岗位适配度、赴港工作意愿等方面进行深度交流与综合评定，并现场公布考核结果，最终4名优秀技工当场成功签约，即将赴港就业。
主动谋划搭台，助力劳务赴港就业增收
在英德市人社局指导下，英德市聚才人力资源服务有限公司联合中建（香港）公司、广州越秀外经公司开展了英德输港劳务实测面试专项招聘活动，主要招聘空调技工（水系统）、消防电气装配工、电器布线工。通过实操考核测试与深度专业面试，从60余名建筑工人中最终确定18名人员达成就业意向。截至目前，已有10名精英技工顺利赴港上岗，月工资均达3万港元。
此类招聘活动，是英德市深化劳务协作、拓宽就业渠道、助推高质量发展的重要举措，有效拓宽本地劳动力优质就业渠道，缓解香港工程领域专业技工短缺问题，推动粤港劳务优势互补、协同发展。
实操考核现场（通讯员供图）
下一步，英德市人社局将继续履行好统筹、指导、监督、服务职能，不断优化从技能培训、选拔考核到赴港安置、跟踪服务的全流程管理体系。致力于将“英德工匠赴港就业”项目打造成为规范化、品牌化的粤港劳务协作样板，搭建起更加稳固高效的就业桥梁，助力更多本土技能人才凭借一技之长实现更高质量就业，为促进区域协调发展、服务大湾区建设贡献更多的人社力量。
【供稿单位】英德市委宣传部
【通讯员】李石妹
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